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#D005. Ingeniero de software sénior líder en tecnología, tienda: desarrollo backend, móvil o frontend (remoto, Italia)

Sobre el papel

Estamos buscando un ingeniero de software sénior líder en tecnología para unirse a nuestro equipo a medida que convertimos a FRAQAIR en una de las marcas sostenibles más queridas del mundo.
Como líder técnico sénior, ayudará a impulsar la visión del sitio web hacia su optimización con impacto en múltiples equipos. Trabajará con su equipo para diseñar y crear soluciones técnicamente innovadoras para crear un excelente sitio web para compradores y vendedores. Construirá un sitio web altamente escalable, de alto rendimiento y confiable que se beneficiará directamente del trabajo que realiza. Mantendrá un nivel alto de calidad y liderará y asesorará a otros ingenieros. Y, por supuesto, participará en el código y contribuirá técnicamente.

¿Intrigado? Estamos reclutando ingenieros de software senior Tech Lead para unirse al equipo. Complete el Formulario de carreras y elija la opción "Carreras" indicando en el cuadro de texto libre el puesto que le interesa y envíe su CV actualizado a esta dirección de correo electrónico: careers@fraqair.com .

Calificaciones

Experiencia y habilidades que son importantes para el éxito en este puesto:

Un historial comprobado de tutoría técnica sólida e influencia en la dirección técnica para organizaciones técnicas importantes
Experiencia en la construcción de sistemas distribuidos a gran escala y de alto rendimiento y escalado de servicios web, particularmente aquellos que usan y analizan grandes cantidades de datos
Alto nivel de fluidez y experiencia en el uso de tecnologías y marcos como (entre otros) algunos de nuestros lenguajes más utilizados: Ruby on Rails, GraphQL, Java/JEE, Node.js, PHP, Python, React o React Native, Golang , Kubernetes, o experiencia profunda con cualquier lenguaje orientado a objetos y tecnologías transferibles relevantes
Pasión por la eficiencia y la colaboración, con un historial de establecer excelentes relaciones con los equipos de gestión de productos y UX en todas las zonas horarias.
Compromiso e impulso por la calidad, la excelencia técnica y los resultados
Curiosidad y pasión por aprender constantemente cosas nuevas; La tienda cambia rápido y necesitamos que las personas que trabajan aquí también puedan cambiar y aprender rápido.
Dominio del pensamiento sistémico y conceptos de diseño de sistemas como transacciones, atomicidad, idempotencia, etc.
Eleve el nivel de calidad y velocidad (eficiencia del equipo) y mueva la plataforma a una posición de máximo apalancamiento
Use la herramienta adecuada para el trabajo, solucione los problemas con el nivel correcto de abstracción y optimice para cumplir con los objetivos funcionales y no funcionales.

#F001. Líder sénior de diseño de marketing (remoto, EMEA)

Sobre el papel

El equipo de Global Marketing FR es un equipo multidisciplinario de diseñadores creativos/de contenido, desarrolladores front-end y productores experienciales. Creamos imágenes, palabras y experiencias para compartir y ampliar la misión de FRAQAIR a nivel mundial, centrándonos principalmente en productos y programas/campañas de One FRAQAIR. Desarrollamos identificaciones visuales y sistemas creativos que permiten a los equipos globales y regionales contar historias de productos coherentes en eventos, campañas y propiedades propias.
Como líder sénior, se siente cómodo trabajando en un entorno multifuncional y acelerado. Usted prospera en el cambio y puede navegar por la ambigüedad, para hacer avanzar la visión de nuestro equipo y la misión de la empresa. Eres diseñador y director de arte a partes iguales. Lideras con el ejemplo y tienes un punto de vista sobre el pensamiento y la estrategia de diseño.
Crees que el diseño tiene tanto que ver con el comportamiento y la emoción como con la adquisición y el compromiso. Puede tomar ideas complejas y traducirlas en componentes creativos comprensibles para su implementación y ejecución a través de múltiples medios y canales. Y usted es un aprendiz de por vida, que comprende el valor de los comentarios de los usuarios y las métricas de rendimiento para ayudar a mejorar su oficio.

¿Intrigado? Estamos contratando a un líder sénior de diseño de marketing para que se una al equipo. Complete el Formulario de carreras y elija la opción "Carreras" indicando en el cuadro de texto libre el puesto que le interesa y envíe su CV actualizado a esta dirección de correo electrónico: careers@fraqair.com .

Calificaciones

Experiencia y habilidades que son importantes para el éxito en este puesto:

Portafolio que demuestra fuertes instintos de marca, versatilidad y punto de vista
Experiencia en la creación y gestión de una red de diseño multidisciplinar de alto rendimiento de autónomos y/o equipos creativos de marketing.
Antecedentes de liderazgo y experiencia en industrias de inicio, marketing creativo y/o comercio electrónico (puntos de bonificación: experiencia en marketing B2B)
Altamente competente con diseño/creación de prototipos/herramientas creativas (es decir, Figma, Adobe CC)
Profundo conocimiento y comprensión de las mejores prácticas de anuncios digitales, estándares y patrones de diseño de UX/UI y/o enfoques experienciales
Conocimiento y comprensión de HTML y CSS.
Gran capacidad para pensar en escala e impacto, de corto a largo plazo y desde opciones estratégicas de alto nivel hasta la ejecución del día a día.
Altos niveles de empatía del usuario, perspicacia social y responsabilidad propia.
Experto en Internet y tecnología.

#F013. Administrador de visualización y video de pago (remoto, Italia)

Sobre el papel

Sus compañeros en el equipo de crecimiento de FRAQAIR tienen diversos antecedentes, conjuntos de habilidades y experiencias, pero comparten un historial establecido de impulsar un crecimiento comercial significativo. Nos preocupamos por desarrollar personas creativas y colaboradoras, y equipos fuertes y capaces. Como gerente de medios pagados para Italia, será responsable de dar forma y ejecutar estrategias de crecimiento para la comunidad de práctica de Display y video. Trabajará en estrecha colaboración con sus compañeros en Data Science, Design & Product. Este rol requerirá que construyas relaciones y alianzas sólidas con equipos de diferentes disciplinas, en muchas regiones y en todos los niveles.

¿Intrigado? Estamos reclutando a un Gerente de Video y Display Pagado para que se una al equipo. Complete el Formulario de carreras y elija la opción "Carreras" indicando en el cuadro de texto libre el puesto que le interesa y envíe su CV actualizado a esta dirección de correo electrónico: careers@fraqair.com .

Calificaciones

Experiencia y habilidades que son importantes para el éxito en este puesto:

Experiencia de nivel experto con video programático y en línea, incluida la compra, el tráfico, el análisis y la optimización.
Un historial exitoso en la gestión de campañas de respuesta directa dentro de plataformas de medios de marketing, con experiencia específica en video en línea (YouTube) y compra programática de pantallas.
Experiencia en la creación y dirección de equipos diversos y dispersos geográficamente que hayan tenido un impacto demostrable. Se requieren fuertes habilidades de gestión de partes interesadas.
Una sólida comprensión de los algoritmos de marketing y los modelos de atribución. Tiene la capacidad de optimizar de manera efectiva las campañas según los KPI comerciales a escala.
Una sólida comprensión de la terminología de los medios, las matemáticas de los medios y los cálculos de alcance y frecuencia.
Capacidad para analizar datos sin procesar y desarrollar conocimientos prácticos relacionados con la actividad de marketing. Tiene experiencia con experimentos de marketing que incluyen, entre otros, pruebas a/b, pruebas incrementales y aumento de búsqueda.
Capacidad y disposición para ejercer una mentalidad de datos sobre la intuición y poder extraer información procesable a través de múltiples fuentes de informes.
Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y tener la capacidad de navegar a través de la ambigüedad y trabajar con una guía mínima.
Habilidad para pensar estratégicamente y hacer cambios impactantes a largo plazo para cumplir con los objetivos estratégicos.