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#D005. Senior Tech Lead Software Engineer, Shop - Sviluppo back-end, mobile o front-end (da remoto, Italia)

Sul ruolo

Stiamo cercando un Senior Tech Lead Software Engineer che si unisca al nostro team mentre trasformiamo FRAQAIR in uno dei marchi sostenibili più amati al mondo.
In qualità di leader tecnico senior, aiuterai a guidare la visione del sito Web verso la sua ottimizzazione con impatto su più team. Lavorerai con il tuo team per progettare e realizzare soluzioni tecnicamente innovative per creare un ottimo sito web per acquirenti e venditori. Costruirai un sito Web altamente scalabile, performante e affidabile che beneficia direttamente del lavoro che svolgi. Manterrai un livello elevato di qualità e guiderai e farai da mentore ad altri ingegneri. E, naturalmente, sarai pratico nel codice e contribuirai tecnicamente.

Incuriosito? Stiamo reclutando ingegneri software senior Tech Lead per entrare a far parte del team. Compila il Careers Form, e scegli l'opzione “Careers” indicando nel campo di testo libero la posizione che ti interessa e invia il tuo CV aggiornato a questo indirizzo email: careers@fraqair.com .

Titoli di studio

Esperienza e competenze importanti per il successo in questo ruolo:

  • Una comprovata esperienza di forte tutoraggio tecnico e influenza sulla direzione tecnica per organizzazioni tecniche di dimensioni considerevoli
  • Esperienza nella creazione di sistemi distribuiti su larga scala e ad alto throughput e nel ridimensionamento di servizi Web, in particolare quelli che utilizzano e analizzano grandi quantità di dati
  • Alto livello di fluidità ed esperienza nell'uso di tecnologie e framework come (ma non limitati a) alcuni dei nostri linguaggi più utilizzati: Ruby on Rails, GraphQL, Java/JEE, Node.js, PHP, Python, React o React Native, Golang , Kubernetes - o profonda esperienza con qualsiasi linguaggio orientato agli oggetti e relative tecnologie trasferibili
  • Una passione per l'efficienza e la collaborazione, con una storia di ottimi rapporti con i team di UX e Product Management in tutti i fusi orari
  • Un impegno e una spinta per la qualità, l'eccellenza tecnica e i risultati
  • Curiosità e passione per imparare costantemente cose nuove; Il negozio cambia velocemente e abbiamo bisogno che anche le persone che lavorano qui siano in grado di cambiare e imparare velocemente
  • Competenza nel pensiero sistemico e concetti di progettazione di sistemi come transazioni, atomicità, idempotenza, ecc.
  • Alzare l'asticella della qualità e della velocità (efficienza del team) e spostare la piattaforma in una posizione di massima leva
  • Usa lo strumento giusto per il lavoro, risolvi i problemi sono il giusto livello di astrazione e ottimizza per raggiungere obiettivi sia funzionali che non funzionali

#F001. Sr. Marketing Design Lead (Remote, EMEA)

Sul ruolo

Il team Global Marketing FR è un team multidisciplinare di designer creativi/di contenuti, sviluppatori front-end e produttori esperienziali. Creiamo elementi visivi, parole ed esperienze per condividere e amplificare la missione FRAQAIR a livello globale, concentrandoci principalmente sui prodotti e sui programmi/campagne One FRAQAIR. Sviluppiamo ID visivi e sistemi creativi che consentono ai team globali e regionali di raccontare storie di prodotti coerenti attraverso eventi, campagne e proprietà di proprietà.
In qualità di Sr. Lead, ti senti a tuo agio a lavorare in un ambiente interfunzionale e frenetico. Prosperi nel cambiamento e puoi navigare nell'ambiguità, per portare avanti la visione del nostro team e la missione aziendale. Sei un designer e un art director in parti uguali. Dai l'esempio e hai un punto di vista sul pensiero progettuale e sulla strategia.
Credi che il design riguardi tanto il comportamento e l'emozione, quanto l'acquisizione e il coinvolgimento. Puoi prendere idee complesse e tradurle in componenti creativi comprensibili per l'implementazione e l'esecuzione su più mezzi e canali. E impari per tutta la vita, comprendendo il valore del feedback degli utenti e delle metriche delle prestazioni, per aiutarti a migliorare il tuo mestiere.

Incuriosito? Stiamo reclutando un Senior Marketing Design Lead per entrare a far parte del team. Compila il Careers Form, e scegli l'opzione “Careers” indicando nel campo di testo libero la posizione che ti interessa e invia il tuo CV aggiornato a questo indirizzo email: careers@fraqair.com .

Titoli di studio

Esperienza e competenze importanti per il successo in questo ruolo:

  • Portfolio che dimostra un forte istinto di marca, versatilità e punto di vista
  • Esperienza nella creazione e gestione di una rete di progettazione multidisciplinare ad alte prestazioni di liberi professionisti e/o team creativi di marketing
  • Background di leadership ed esperienza in startup, marketing creativo e/o industrie di e-commerce (punti bonus: esperienza di marketing B2B)
  • Altamente competente con strumenti di progettazione/prototipazione/creativi (es. Figma, Adobe CC)
  • Conoscenza e comprensione approfondite delle migliori pratiche pubblicitarie digitali, standard e modelli di progettazione UX/UI e/o approcci esperienziali
  • Conoscenza e comprensione di HTML e CSS
  • Forte capacità di pensare in scala e impatto, dal breve termine al lungo termine e dalle scelte strategiche di alto livello all'esecuzione quotidiana
  • Alti livelli di empatia dell'utente, acume sociale e responsabilità personale
  • Esperto di Internet e di tecnologia.

#F013. Gestore display e video a pagamento (da remoto, Italia)

Sul ruolo

I tuoi colleghi nel team di crescita di FRAQAIR hanno background, competenze ed esperienze diverse, ma condividono una comprovata esperienza nel guidare una crescita aziendale significativa. Ci preoccupiamo di far crescere persone creative e collaborative e team forti e capaci. In qualità di Paid Media Manager per l'Italia, sarai responsabile della definizione e dell'esecuzione di strategie di crescita per la comunità di pratica Display e video. Lavorerai a stretto contatto con i tuoi colleghi in Data Science, Design & Product. Questo ruolo ti richiederà di costruire solide relazioni e partnership con team di diverse discipline, in molte regioni ea tutti i livelli.

Incuriosito? Stiamo reclutando un gestore video e display a pagamento per entrare a far parte del team. Compila il Careers Form, e scegli l'opzione “Careers” indicando nel campo di testo libero la posizione che ti interessa e invia il tuo CV aggiornato a questo indirizzo email: careers@fraqair.com .

Titoli di studio

Esperienza e competenze importanti per il successo in questo ruolo:

  • Esperienza di livello esperto con video programmatici e online, inclusi acquisto, gestione del traffico, analisi e ottimizzazione.
  • Un track record di successo nella gestione di campagne di risposta diretta all'interno di piattaforme di media di marketing, con esperienza specifica in video online (YouTube) e acquisti display programmatici.
  • Esperienza nella costruzione e nella guida di team diversificati e geograficamente dispersi che hanno avuto un impatto dimostrabile. Sono richieste forti capacità di gestione degli stakeholder.
  • Una forte conoscenza degli algoritmi di marketing e dei modelli di attribuzione. Hai la possibilità di ottimizzare efficacemente le campagne in base ai KPI aziendali su larga scala.
  • Una forte comprensione della terminologia dei media, della matematica dei media e dei calcoli di copertura e frequenza.
  • Capacità di analizzare i dati grezzi e sviluppare approfondimenti fruibili relativi all'attività di marketing. Hai esperienza con esperimenti di marketing inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, test A/B, test di incrementalità e incremento delle ricerche.
  • Capacità e volontà di esercitare una mentalità basata sull'intuizione dei dati ed essere in grado di estrarre informazioni utili da più fonti di segnalazione.
  • Capacità di prosperare in un ambiente frenetico e avere la capacità di navigare attraverso l'ambiguità e lavorare con una guida minima.
  • Capacità di pensare in modo strategico e apportare cambiamenti di impatto a lungo termine per raggiungere obiettivi strategici.